Le Printemps remporte le Prix 2024 des Employeurs Engagés de la Ville de Paris dans la catégorie « Recruteur Inclusif » pour son programme de formation sur-mesure avec France Travail ayant permis de former des demandeurs d’emploi sans expérience aux métiers de la vente, conformément aux standards d’excellence du Printemps.
Tout au long de leur formation, les bénéficiaires ont pu s'appuyer sur l'expérience des collaborateurs du Printemps : présentation des métiers, coaching aux entretiens d’embauche, formation terrain ou encore évaluation des acquis. Parmi les participants, plusieurs ont obtenu un CDI au sein du magasin Printemps Haussmann, démontrant l'efficacité et l'impact positif de ce programme.
Entreprise engagée, le groupe a à cœur d’encourager la diversité et l’inclusion, et ainsi donner une chance à toutes et tous. Suite au succès de cette première édition, de nouveaux programmes sont déjà en cours notamment au Printemps et Citadium de Marseille.
Merci au jury, Madame Afaf El Kaoun-Gabelotaud adjointe à la Maire de Paris chargée des entreprises, de l’emploi et du développement économique et à Mossi Traoré parrain de l'édition 2024.
SUR LE MÊME THÈME
LE GROUPE PRINTEMPS SIGNE LA CHARTE DE LA PARENTALITÉ
Le groupe Printemps signe la Charte de Parentalité de l’Observatoire de la Qualité de Vie au Travail.
LE PRINTEMPS RECONNU POUR SA POLITIQUE DE DIVERSITE
Le Printemps, premier Grand Magasin du classement Europe's Diversity Leaders 2025 du Financial Times !
LE PRINTEMPS SOUTIENT ROSEUP
Chaque année depuis 2014 à l’occasion d’Octobre Rose, le Groupe Printemps a le plaisir d’accueillir le dîner de gala de RoseUp, qui informe, accompagne et défend les droits ...
LE PRIX PRINTEMPS X ESMOD
A l’occasion du Talent Show d’ESMOD, le Printemps a décerné le "Prix Printemps" à Nathan Vandenberghe.
LE PRINTEMPS PARTENAIRE DE THE OR FOUNDATION ET L'IFM
Début avril 2024, les 6 projets contributifs développés par les étudiants de l’Institut Français de la Mode dans le cadre du certificat Sustainability IFM x Kering ont été ...
LE GROUPE PRINTEMPS DEVOILE SON INDEX EGALITE
Le groupe Printemps affiche pour la deuxième année consécutive un index d'égalité professionnelle exceptionnel pour l'ensemble de ses enseignes.
LE PRINTEMPS MECENE DE LA VILLA CAVROIS
Le Printemps de Lille contribue au remplacement des voilages de la Villa Cavrois, un chef d’œuvre d’architecture conçu par Robert Mallet-Stevens.
LE PRINTEMPS MISE SUR DES DECORS UPCYCLES
Engagé dans une démarche responsable pour la théâtralisation de ses magasins, le Printemps multiplie l’usage de matériaux responsables pour habiller ses espaces de vente avec FabBRICK®.
REVOLUTIONNER LE TEXTILE AVEC ECOLLANT
Le Printemps s’associe à la startup Ecollant et participe ainsi à l’objectif de créer de nouvelles paires de collants en nylon recyclé français en boucle circulaire d’ici 2026.
LE PRINTEMPS SOUTIENT EMMAÜS ALTERNATIVES
Du 25 janvier au 28 avril 2024, le Printemps s'allie à Emmaüs Alternatives pour offrir à ses clients une occasion unique de soutenir l'insertion professionnelle et sociale.
Un Noël généreux au Printemps
Pour que le tourbillon des fêtes de fin d’année soit aussi un vent de générosité, le Printemps lance une campagne de micro-dons au profit de l'association La Voix de l'Enfant.
GALA ROSEUP 2023
Chaque année depuis 2014 à l’occasion d’Octobre Rose, le Groupe Printemps a le plaisir d’accueillir le dîner de gala de RoseUp Association.
OCTOBRE ROSE AU PRINTEMPS
100% des dons collectés pendant la campagne de microDON d’OctobreRose organisée par le Printemps seront reversés à Gustave Roussy.
L'INDEX D'ÉGALITÉ DES SALAIRES AU PRINTEMPS
Le Printemps a été précurseur en matière de parité Hommes/Femmes en instaurant dès 1882, ses premiers avantages sociaux, dont l'égalité des salaires entre hommes et femmes à ...